contact

Benieuwd hoe weerbaar uw organisatie is?

Lara Hemstede

Lara Hemstede

Oprichter DeepCalls

Direct sparren met Lara?

Het versterken van de weerbaarheid tegen Voice Phishing en Account Take Over begint met een vertrouwelijk en inhoudelijk gesprek. Of u nu direct een concreet assessment wilt inplannen voor uw organisatie, of eerst wilt verkennen welke scenario's er mogelijk zijn: ik denk graag met u mee.

Als specialist ben ik nauw betrokken bij elk traject, van de eerste strategische intake en het opzetten van de scenario's tot de uiteindelijke evaluatie en de rapportage aan uw directie of stakeholders.

Hoe wilt u contact met mij opnemen?

Plan direct een strategisch adviesgesprek

In een vertrouwelijk videogesprek bespreken we uw organisatie, het risicoprofiel van uw kritieke afdelingen en hoe een assessment daar het beste op aansluit. Dit gesprek is volledig vrijblijvend.

Stel uw vraag per mail

Heeft u een specifieke vraag over de werkwijze, de mogelijkheden voor uw organisatie of over technische maatregelen voor verificatie? Stuur mij een bericht en u ontvangt doorgaans binnen 茅茅n werkdag een persoonlijke reactie.

Connect via LinkedIn

Wilt u op de hoogte blijven van actuele risico's, inzichten over social engineering en praktische oplossingen om de weerbaarheid te verhogen? Voeg mij gerust toe aan uw netwerk.

DeepCalls GmbH 路 Altendorf, Zwitserland 路 UID: CHE-382.093.446

faq

Veelgestelde vragen

Is een voice phishing assessment volgens de AVG toegestaan?
Ja. DeepCalls voert alle assessments uit binnen de kaders van de AVG. Er worden geen opnames gemaakt zonder toestemming, alleen strikt noodzakelijke persoonsgegevens worden verwerkt, en alle bevindingen worden anoniem en vertrouwelijk gerapporteerd. Gegevens worden na afronding veilig verwijderd.
Hoe wordt een assessment geautoriseerd?
Elk assessment wordt uitgevoerd op basis van een getekende autorisatie en vastgelegde rules of engagement. DeepCalls start nooit zonder schriftelijke toestemming van de opdrachtgever.
Wat gebeurt er met de informatie die tijdens een assessment wordt verkregen?
Alle informatie wordt uitsluitend gebruikt voor de rapportage, niet gedeeld met derden en na afronding van het traject veilig verwijderd. Vertrouwelijkheid is een voorwaarde, geen bijzaak.
Hoeveel simulaties worden er per opdracht uitgevoerd?
Dat bepalen we samen op basis van uw organisatie, risicoprofiel en doelstelling. Een typisch traject bestaat uit meerdere scenario's met variatie in aanpak, profiel en doelgroep, zodat de resultaten een representatief beeld geven.
Worden medewerkers achteraf ge茂nformeerd?
Dat bepaalt u zelf. DeepCalls adviseert over wanneer en hoe u medewerkers informeert na afloop, afgestemd op uw interne communicatiestrategie en leerdoelstellingen.
Wat kost een assessment?
De kosten zijn afhankelijk van de omvang, complexiteit en eventuele aanvullende diensten. Na het kennismakingsgesprek ontvangt u een offerte op maat.
Wanneer ontvangen we de rapportage?
Binnen vijf werkdagen na de laatste simulatie ontvangt u een gedetailleerd rapport, gevolgd door een persoonlijke eindpresentatie.
Hoe verhoudt een voice phishing assessment zich tot een reguliere pentest?
Een technische pentest test systemen en infrastructuur. Een voice phishing assessment test menselijk gedrag en processen, het deel dat buiten het bereik van technische security valt. De twee zijn complementair.
Werkt DeepCalls ook voor internationale organisaties?
Ja. Assessments voeren wij nationaal en internationaal uit, door Lara Hemstede of een ervaren collega. Voor grootschalige of meertalige campagnes zijn er daarnaast AI simulaties.
Worden de gesprekken door mensen of door AI gevoerd?
Bij een assessment voert een ervaren specialist de gesprekken: Lara Hemstede of een ervaren collega, nationaal en internationaal. Bij een AI simulatie voert AI de gesprekken. In de kennismaking bespreken we wat bij uw doel past.
Kunnen jullie ook helpen bij de opvolging?
Ja. Via ons netwerk van gespecialiseerde partners zijn gerichte trainingen, awareness campagnes en adviestrajecten mogelijk. DeepCalls fungeert daarbij als aanspreekpunt.
Beoordelen jullie individuele medewerkers?
Nee. We testen niet mensen, maar hoe processen standhouden in de praktijk. Resultaten worden volledig geanonimiseerd en uitsluitend gebruikt om te verbeteren, niet om individuen te beoordelen.

Benieuwd hoe weerbaar uw organisatie is?

Plan een kennismakingsgesprek en bespreek welk assessment past bij uw risicoprofiel.

Kennismaken